岗位职责：
1、制定并实施公司的采购策略和计划，确保公司供应链的有效运作。
2、管理和优化采购流程，包括供应商选择、谈判、合同管理等，以提高效率和降低成本。
3、 对关键原材料和产品的市场趋势进行分析，预测潜在的风险和机会，为公司决策提供支持。
4、建立和维护与主要供应商的关系，确保供应链的稳定性和灵活性。
5、领导和指导采购团队，设定目标，提供培训和发展机会，以提升团队整体表现。
6、定期评估采购绩效，识别改进领域，并推动持续改进措施。
7、协调跨部门合作，确保采购活动与其他业务功能（如生产、销售）保持一致。
任职要求：
1、拥有采购管理、商业管理或相关领域的学士学位；MBA优先考虑。
2、至少5年采购或供应链管理经验，有带领团队的经验者优先。
3、出色的谈判技巧和商业意识，能够识别并利用市场机会。
4、强大的领导力和团队管理能力，善于激励和指导下属。
5、良好的沟通能力和人际交往技巧，能够在多元文化环境中有效工作。
6、 熟悉采购流程和技术工具的应用，具备数据分析能力。
7、能够适应快节奏的工作环境，处理多任务，优先级明确。