【工作内容】
- 协助部门主管进行日常管理和运营工作，参与制定并执行部门发展规划。
- 学习并掌握公司各项业务流程及规章制度，提升个人综合管理能力。
- 负责与团队成员沟通协调，解决工作中遇到的问题，提高团队工作效率。
- 定期汇报工作进展和问题，为管理层提供决策支持。
- 参与公司内部培训，不断提升专业技能和管理水平。
【任职要求】
- 大学专科及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生亦可申请。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速适应新环境和挑战。
- 对管理工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备较强的学习能力和自我驱动力。
- 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。
- 英语良好者优先考虑。