岗位职责

必须要有女装快时尚连锁经营管理的经验！！
年薪30万+有具体工资面议。

1、目标管理(制定年、季、月度目标，分配到各区域并跟踪实施，提出建议保证目标的达成)；
2、根据竞品和市场变化，制定营销计划，制定部门月、周工作计划，进行总结，并提出改善建议；
3、团队建设:人员引入、培养，晋升有自己一套完善的流程和体系；
4、绩效管理:公司绩效导入，规范管理，对督导绩效考核标准的制定和考核，并对店铺店长的绩效计划进行评估、反馈和改进；
5、会熟练使用办公软件，包括PPT的制作和应用；
6、有快时尚同岗位任职经验/女装优秀陈列能力优先。
任职资格:
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、三年以上服装零售管理工作经验(有100人以上的团队培训经验)
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心，有良好的沟通能力，具备一定的领导能力。