家电包装销售总经理
岗位职责6767
6767战略规划6767：
制定家电包装产品的销售战略，匹配公司整体业务目标，拓展新市场（如环保包装、智能家电配套包装等）。
分析行业趋势（如电商物流需求、绿色包装政策），调整产品线布局。
6767销售管理6767：
带领团队完成年度销售目标，重点维护家电行业大客户（如海尔、美的、格力等）。
开发新客户资源，包括家电制造商、跨境电商、OEM/ODM合作方。
6767团队建设6767：
组建高效销售团队，制定绩效考核体系，培养骨干人才。
6767跨部门协作6767：
与生产、研发部门联动，推动定制化包装解决方案（如减震、防潮、可循环设计）。
协同供应链团队优化成本，确保交付时效。
6767市场分析6767：
监控竞争对手动态（如国际包装巨头、本土创新企业），制定差异化竞争策略。
6767任职要求6767
6767硬性条件6767：
本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、包装工程相关专业优先。
67678年以上销售经验6767，其中至少3年在家电、包装或相关行业（如物流、消费品）担任高层管理。
有家电行业头部企业客户资源或大项目操盘经验（如年销售额超5000万案例）。
6767核心能力6767：
精通B2B销售模式，熟悉家电产业链及包装痛点（如成本控制、环保合规）。
数据敏感，能通过市场数据调整策略（如区域需求分析、客户采购周期）。
出色的谈判能力，能主导合同条款、定价及长期合作协议。
6767加分项6767：
6767薪酬福利6767
6767薪资6767：年薪50-120万（底薪+绩效+提成），具体面议。
6767激励6767：超额利润分红、股权期权（视公司政策）。
6767福利6767：高端医疗保险、家庭年度旅游、职业培训预算。
6767招聘流程建议67