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1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+年终奖
2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时）
3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等；
4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、结婚礼金、生育礼金等；
5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）；
6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。
岗位职责：
1、根据产品研发战略和市场需求，制定新一季度的整体品牌产品开发方向及建议，完成新品设计意向发布；
2、根据年度开发中心工作计划和产品上市波段，制定开发计划，明确开发系列、款式、结构、数量、风格等；
3、及时了解最新的国内外内衣和时装情报，包括色彩、花样、材料、款式，积累设计素材,进行分析总结并有效应用；
4、根据品牌定位进行设计和开发风格匹配的产品；完成季度内衣，家居服和其他小品类的设计方案，完成图稿设计与制作；
5、制定并严格执行内衣设计年度预算，合理控制开发成本。
任职资格：
1、大专及以上学历，服装设计等相关专业；
2、三年年以上文胸、家居服开发设计经验，五年以上大中型服装公司同岗位工作经验为佳；
3、熟悉服装，尤其是内衣的面辅料性能及制作工艺，有设计创意，能把握产品的主体风格，具有分析国内外同类或以上内衣品牌流行元素的能力；
4、熟练掌握服装设计知识、人体结构学知识，熟练应用服装设计相关软件；
5、具有良好的沟通、协调能力，工作条理性好，责任心强，富有团队合作精神；高度的敬业精神及高涨的工作热情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，抗压能力强；有创造性思维。