我们是谁：养老产业的拓荒者与定义者
1、19年深耕（2007-至今）：中国首批养老产业实践者，见证行业从萌芽到爆发；
2、万亿赛道领跑：深度老龄化社会加速（65+人口占比14.9%），2025年市场规模将突破12万亿；
3、生态级布局：整合“高端养老社区+三甲医院+家族信托+纪念园”，构建 机构/社区/居家三位一体服务体系，服务覆盖全国35城。

您将创造的价值：
高净值家庭的“命运合伙人”
为企业家、机构负责人、企业高管提供「健康+财富+资源」全周期闭环解决方案
—— 您交付的不是服务，而是有尊严的晚年生活方式与家族传承基石

核心职责（资源整合型长期关系管理）：
1、全案规划师：为中高净值客户提供1v1服务，主导 健康管理｜跨境医疗｜资产传承｜圈层资源嫁接 整合方案设计；
2、入住全流程管家：从需求诊断→方案定制→合同谈判→入住安置→家族关系协调；
3、数据驱动顾问：建立动态客户数据库，定期追踪
4、圈层开拓者：通过私董会/慈善晚宴/家族沙龙等高净值场景，定向开发潜在客户
5、体验式销售指挥官：结合公司医疗、文娱团队打造/参与 “沉浸式体验日”，实现高净值客户转化

任职要求：
1、学历：本科（能力突出者可放宽至大专）；
2、经验：3年+ 深圳高净值客户服务经验（高端养老/私行/超五星酒店/家族办公室）；
3、地域承诺：深耕深圳市场≥3年（享受战略城市资源包）
4、核心能力基因
>资源整合力：能高效公司调动全国三甲医院、跨境医疗、法律信托等稀缺资源服务客户
>高敏沟通力：精准捕捉企业家隐性需求，平衡家族多角色利益；
>跨界学习力：快速掌握法商/税商/医疗知识，通过公司 “认证专家”考核。
5、灵魂特质创业者心态｜开拓者血性｜极致同理心

我们提供
1、【深圳登顶计划 · 资源霸权】（2025-2027）：深圳团队的预算特权、总部资源优先支持，资源高度倾斜
2、高端赋能体系：财法税商、高端医疗机构进修、名校认证（清华/北大/武汉/港大等）、全球洞察（北京/杭州/意大利/美国等）、名企联动（百度/腾讯/字节跳动等）
3、【薪酬福利 · 为奋斗者加冕】收入构成=短期爆发+中期成长性+长效安全感
>阶梯提成：15%-78.6%
>即时激励：月度奖金（3K-16W）+专项奖（电子设备/黄金/旅游等）+续约/季度/年度奖金
>长效养老金；服务满7年可部分领取，退休全部领取+收益增值
>收入标杆：优秀新人平均月入3万+，资深经理可达5-10万/月（前20%精英收入水平）

【保障体系：无后顾之忧】
1、入职即享医疗/意外/重疾险
2、5天沉浸式岗前培训（带餐补）+季度精英训练营