工作职责:
1、承担项目前期需求评估，技术选型，负责产品系统方案设计、需求分解、传递、分析与管理，主导撰写并持续完善产品需求规范、技术方案、功能规范、概要设计、DFMEA等技术文档；
2、带领相关专业（硬件类）的团队成员进行高效的研发工作，激励和培养下属，开发和培养员工能力，管理员工绩效，提升部门工作效率，提高员工满意度；
3、制定相关专业（硬件类）的设计准则和设计规范，人员开展产品的设计、开发、调试等，按要求进行技术开发资料的输出，保证项目开发进度与开发质量；
4、组织对部门人员的工作成果进行评审，实现技术共享；对各项目的主要工作成果进行及时的评审、批准并安排归档；
5、及时跟踪并指导多个在线项目、确保各项目的软件/硬件按照项目目标与进度计划有序执行，组织维护与管理已经结项的产品。
任职资格:
1、本科及以上学历，电子、通信、微波、计算机、自动化等相关专业；
2、3年以上相关行业经验，熟悉研发技术管理流程及相关产品生命周期管理;结合部门产品规划，分工协同协同处理传统产品以及新产品的开发，了解开发及制造过程，熟悉行业及其发展趋势，以及前沿技术探索能力;
3、具有管理研发团队及完成公司确定的技术平台开发任务的能力；
4、对工作积极主动、以身作则，思维缜密、有领导力，具较强的计划管理及风险管理的能力。