【工作内容】
- 负责制定并实施公司的整体销售策略与业务发展计划，以达成公司设定的销售目标及市场份额。
- 管理并指导销售团队，包括招聘、培训、评估和激励销售人员，确保团队高效运作。
- 分析市场趋势，竞争对手情况以及客户需求，据此调整销售策略，提高市场占有率。
- 与重要客户建立并维护良好的合作关系，推动大客户项目的成交。
- 协调内部资源，包括产品、技术、服务等部门，以支持销售活动，并确保客户满意度。
- 定期向高级管理层报告销售业绩，提供关键市场洞见及改进建议。
【任职要求】
- 拥有市场营销、商业管理或相关领域的本科及以上学历。
- 至少3年以上销售经验，其中1年以上担任销售管理岗位的经验。
- 强大的领导力，能够有效管理并激励团队达成业绩目标。
- 出色的人际交往能力，能够在复杂环境下建立和维护客户关系。
- 具备出色的分析能力，能够从数据中识别机会并做出明智决策。
- 良好的沟通技巧，能清晰地向内部团队和外部客户传达公司价值主张。
- 对行业趋势敏感，具有创新思维，愿意尝试新方法来提升销售效率。