一、岗位职责
1. 行业研究与战略制定
- 从消费者的三餐四季、24节气出发，深入研究大健康行业趋势（如药食同源、功能性食品、健康管理、银发经济等），分析竞对动态（如盒马健康、Ole’健康专区、屈臣氏 wellness 等），输出大健康战略洞察报告。
- 结合天虹零售生态（超市、百货、数字化会员），制定大健康业务中长期战略规划，明确细分赛道优先级（如保健食品、有机生鲜、健康服务等）。
2. 商业模式设计与落地
- 构建大健康业务体系，主导大健康新业务模式设计，包括商品组合策略（如进口保健品×自有品牌）、健康服务嫁接（如药妆联名、体检套餐）、门店体验升级（健康角、智能检测设备）。
- 协同供应链团队建立健康商品直采/定制能力，推动关键供应商合作（如Swisse、汤臣倍健等品牌）。
3. 健康商品力升级
- 深入研究商品开发工艺，将健康理念和工艺融入其中，如引进新工艺、新方法对现有商品进行健康升级，协助健康趋势新品开发，包括但不限于根据公司规划的开发方向挖掘潜在新产品、完成可行性调研并协助完成公司立项流程等。
- 精准提炼商品健康价值卖点，制定品牌营销策略，打造食品健康品牌。
4. 跨部门协同与资源整合
- 联动商品部、营运营销、门店运营、数字化团队，推动健康专区试点及全渠道营销（如APP健康专题、会员健康积分体系）。
- 探索外部合作机会（医疗机构、健康科技公司、高等院校），打造“商品+服务+数据”健康生态。
5. 数据驱动与效果复盘
- 建立健康业务核心指标（如SKU健康标签占比、复购率、客单价），定期复盘策略有效性，迭代优化方案。


二、任职要求
1、硬性条件
● 学历：硕士及以上学历，医疗健康、食品科学、中医药学、营养健康学等健康相关专业。
● 经验：5年以上大健康行业经验（零售/电商/健康管理），有战略咨询、头部商超健康品类操盘经验者加分。
● 技能：
- 深刻理解《黄帝内经》、《黄帝内经》，精通行业分析工具（如波特五力、SWOT），能独立输出战略报告；
- 熟悉健康商品供应链逻辑（如有机认证、进口保健品备案）；
- 熟练使用数据分析工具（SQL/Tableau/Python）。


2、软性素质
● 商业敏感度：对健康消费升级趋势（如轻食代餐、精准营养）有深刻洞察；
● 资源整合力：能协调内外部资源推动项目落地，具备强跨部门沟通能力；
● 创新思维：愿意探索前沿模式（如AI健康诊断、会员健康画像）。


三、加分项
● 有健康行业KOL/医疗机构资源，具有健康营养相关的资格证书；
● 熟悉政策法规（如《保健食品注册与备案管理办法》）。


四、为什么加入天虹？
● 平台价值：依托天虹全国100+门店及千万级会员，快速验证健康商业模式；
● 行业影响：参与构建零售业领先的大健康生态，服务消费升级需求。