岗位职责67
1、成本战略规划：基于公司战略目标，制定全局性成本管理策略，构建科学的成本管控体系，推动降本增效目标达成，提升企业市场竞争力。67
2、成本管理体系搭建：主导建立、完善成本核算、分析、控制流程与制度，引入先进成本管理方法（如作业成本法、目标成本法），确保成本管理标准化、规范化。67
3、预算与成本控制：统筹年度成本预算编制，分解成本指标至各部门；监控预算执行，定期分析成本数据，识别潜在风险与优化点，及时调整成本控制策略，确保成本目标实现。67
4、跨部门协同管理：协同生产、采购、研发、销售等部门，参与新产品定价、项目投标、供应商谈判等环节，提供专业成本分析与决策支持，平衡成本与业务发展需求。67
5、成本分析与决策支持：深度剖析成本结构与变动趋势，编制成本分析报告，为管理层制定战略决策、资源配置提供有力依据；针对重大成本项目，开展专项调研与优化方案设计。67
6、团队管理与建设：负责成本管理团队组建、培训与绩效考核，提升团队专业能力；优化团队分工与协作流程，营造高效、专业的工作氛围。67
任职要求67
1、教育背景：财务管理、会计学、经济学等相关专业本科及以上学历；注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）、高级会计师等资质优先。67
2、工作经验：8 年以上成本管理或财务管理工作经验，3 年以上团队管理经验；具备制造业成本管理经验者优先。67
3、专业能力：精通成本会计、预算管理、财务分析等专业知识；熟悉行业成本构成与运作模式，具备敏锐的成本洞察力与风险预判能力；熟练使用 ERP 系统、财务软件及数据分析工具。67
4、综合素质：优秀的战略思维与决策能力，能从全局视角规划成本管理；出色的沟通协调与团队管理能力，可有效推动跨部门协作；具备较强的抗压能力与创新意识，适应快速变化的工作环境。