岗位职责:1.结合公司业务战略与市场目标,制定市场开拓策略,推动销售规划实施;制订销售目标和实施计划、预算方案;2.带领营销团队按时按计划执行市场营销策划方案, 领导销售团队按时按计划执行销售计划;确保销售额按照月度,季度,年度计划达成;3.拓展市场,组建销售团队,完成销售任务;4.针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议,确保销售目标完成;5.负责客户关系管理,维护与客户间的良好合作关系;6.负责所属销售队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的工作;任职要求:1.大专及以上学历,英语可作工作语言,市场营销、国际贸易、商务英语专业优先;2.从事外贸行业销售五年以上,储能或动力产品外贸销售管理三年以上工作经验;3.市场开拓能力强,市场敏感度高,具备优秀的资源整合能力、良好的沟通技巧和团队建设能力,能承受一定得工作压力,完成各项指标;4.至少有2-5个熟悉的区域市场:东南亚、非洲、中东、南美、北美、欧洲等;公司优势:1、提供B2B平台(阿里巴巴国际站,独立站专门团队运营),网络等广告推广;2、定期参加国内外展会;3、产品研发+自主工厂+严谨品质管理;4、年轻化团队,人性化管理,丰富员工活动(下午茶,团建,节日福利)薪资待遇1、薪资:底薪15K-25K+团队提成+1%-5%个人业绩提成,提成一月发一次;2、试用期:3-6个月,表现优异者可提前转正,入职即购买五险一金;3、假期:按劳动法享受国家法定带薪假期;4、上班时间:双休,工作时间:09:00-12:00,13:30:18:00;