岗位职责：
1、6767营销合规体系设计6767：制定特药专属合规政策，包括DTP药房直营、患者援助计划（PAP）、CSO合作等场景的风险控制流程；建立数字化监测机制。
67672、销售行为管控6767：对销售业务进行风险评估，识别潜在风险点，制定风险控制措施，防范销售风险；监督销售团队执行"医药代表备案制"，确保HCP（医疗专业人士）互动记录可追溯。
67673、市场活动合规6767：审批学术会议、患者教育活动的赞助申请，确保符合市场合规标准。
4、6767危机应对与降低合规风险6767：通过合规体系的搭建，进一步降低运营中的合规风险，为业务保驾护航。
5、定期审核制度优化方案、培训计划和培训课程、第三方合规管理计划、合规监管计划和方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，药学、市场营销及相关专业；8年以上医药管理工作经验，5年以上医药行业合规经验者优先。
2、深刻理解自营销售运作模式，能够有效识别高风险领域；深刻理解反商业贿赂和内控管理的相关法律法规，掌握医药行业的管理动态及执法情况。
3、熟悉医药行业自营合规管理和内控管理实践，具有较强的风险意识和合规意识，能够有效识别和控制销售风险。
4、具备较强的团队合作意识、风险意识和担当意识；具备良好的沟通协调能力和抗压能力，具备较强的文案功底和数据分析能力。