工作内容：
1.负责制定并执行公司商业租赁策略，以实现公司的业务目标。
2. 对市场进行深入研究，掌握行业动态及竞争对手情况，为公司决策提供依据。
3.管理和指导租赁团队，确保团队成员能够高效完成工作。
4.定期分析租赁数据，评估业绩并提出改进建议。
5.参与公司的重要决策过程，提供专业的意见和建议。

任职要求：
1.拥有房地产、商业管理或相关领域的本科及以上学历。
2.具备5年以上商业地产租赁经验，拥有成功的租赁项目案例。
3.具备敏锐的市场洞察力，良好的谈判技巧、沟通、协调和整合能力。
4.具备强烈的责任心和领导力，能够激励团队成员达成目标。
5.具备商业经验，有配套品牌资源。