岗位职责：
1、预算编制：根据公司战略和年度经营目标，组织城市相关岗位编制年度工作计划；
2、营收管理：基于年度工作计划，制定城市季度、月度的开票、结算计划，定期反馈进展，动态调整，推进城市营收目标的达成；
3、现金流管理：制定收款计划，推进城市收款工作，定期反馈收款进度，并基于回款情况及时调整材料采购计划；
4、健康运营：定期对城市运营健康状态进行诊断，组织城市运营例会、编制城市运营月报（周报），对城市各项经营、运营指标的进展进行公示预警，制定相应的改进举措并督导落实；
5、经营复盘：定期组织城市对在建项目及结算项目进行经营复盘，确保项目成本准确、可控，及时纠偏；
6、内控稽核：定期对城市物料采购、进出仓、存储，产值填报、计件派工、印章使用、资料存档等工作的规范化运营进行稽核，并输出稽核报告。

任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限，硕士学历优先；
2、5年以上工作经验，2年以上运营管理经验，具有相关的财务专业知识及工作经验者优先；
3、逻辑思路清晰，对数字敏感，擅长数据分析，有良好的文字功底；
4、熟练使用PowerPoint、Word、Excel等办公软件；
5、具备大局观、前瞻性，抗压能力强，工作严谨，责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。