【岗位职责】
负责保障房运营服务相关业务，包括：
1、协调处理各类矛盾纠纷；参与纠纷、争议的调解工作；协助处理诉讼仲裁案件。
2、负责公文、报告等材料的起草或审核；处理信访投诉事项，拟定回复意见；建立信访处理台账，定期分析信访数据。
3、制作各类汇报、培训PPT材料；负责重要会议、活动的记录。
4、负责各类合同的起草、审核、修订及归档工作；建立合同管理台账，跟踪合同履行情况；制定标准合同模板，完善合同管理制度。

【任职要求】
1、35周岁以下，本科及以上学历；
2、法学或行政管理/文秘专业，有2年以上法务、合同管理或行政综合岗位经验，熟悉《民法典》《公司法》等相关法律法规；有纠纷调解、信访投诉处理经验、公文写作经验者优先；
3、熟练使用Office办公软件，PPT制作能力突出。具备法律文书写作能力，逻辑清晰，语言严谨。沟通协调能力强，能妥善处理矛盾纠纷；责任心强，注重细节，具备多任务处理能力。责任心强，能适应弹性工作制（如有紧急工作需要）。