岗位职责1、负责供应商评估开发与选择，组织工厂审核、合同谈判及采购协议签订；制定供应商绩效评估标准，收集数据并监控，定期反馈评估结果，推动供应商改进与提升。2、组织全 BOM 选型，跟进新物料及新供应商导入，保障选型准确性和成本节约率；识别物料、资源、成本、品质等风险，形成管控表并解决直至问题关闭。3、制定新项目供应链策略并维护，建立良好供应商关系，签订战略合作协议，定期进行 QBR；协助项目结案复盘，对供应商进行绩效评估。4、负责关键项目成本及运营成本管控，进行比价议价核价，监控试产费用，量产后半年度降本，管理量产项目后期模具反还。5、负责采购调研分析、体系流程梳理、跨部门沟通协作等日常工作，确保内部协作部门满意度。任职要求1、全日制 211 本科及以上学历。理工科、有产品研发背景优先。2、5 年以上供应链工作经验，掌握品类相关专业知识，了解工艺、制程、交付及质量风险、交付瓶颈等，音频行业有研发技术背景优先。3、熟悉供应链操作环节，具备全面专业知识，善于搭建流程体系和标准；有较强的管理系统及逻辑思维能力，能全局考虑问题；4、拥有优秀分析、沟通、协调及谈判能力，责任心强，可承受高强度工作压力；具备较强内外部沟通推动力，能预判风险并解决问题，有良好职业道德和操守。瑞利声学期待您的加入，共创美好未来！瑞利声学（Rayleigh Labs）成立于2017年，总部位于中国深圳，由原国际***声学专家研发团队创立，公司研发团队人均声学行业从业经验超过17年。瑞利声学以“让世界听见美好”为公司使命， 以成为“沉浸式声音解决方案领导者”为远大目标，聚焦服务智慧家庭（住）、视听融合（用）、车载娱乐（行）三大核心场景，为全球客户提供综合性整体声音解决方案；瑞利声学自成立以来已成功获得声学专利多达59项，已为全球20多个国家、上百家行业TOP5客户提供定制化声音解决方案，得到了全球用户的高度认可。2022年， 瑞利声学成功入选中国品牌创新发展工程，并受邀参加央视大国匠心专访；2023年瑞利声学荣膺消费电子行业创新品牌奖，并入围行业影响力排行榜；2023同年，瑞利声学成功完成近亿元的A轮融资，为公司快速发展奠定了坚实的基础。企业文化： 我们的使命：让世界听见美好。 我们的愿景： 声音领域的创新者和先驱者。 我们的核心价值观：满足客户，成就员工，革新技术。 我们的员工：我们的成员勇于负责，乐于协作，有高度自尊，有成就欲望。 我们的企业和员工的关系：基于契约的利益共同体和使命共同体。瑞利声学以开放包容的文化理念，构建激发创造力的事业平台，为伙伴提供全周期成长关怀，与您共拓声学科技新边界：1.自由呼吸的工作节奏：实行双休及弹性工作制，无需打卡，让您的工作生活平衡有度，张弛有度。2.全方位保障计划：入职即享受一档社保与公积金，7天带薪年假，育儿假，为您的健康生活保驾护航。3.高价值高回报激励体系：提供极具竞争力的薪资，年度奖金包、团队奖励、项目奖励与优秀员工奖励等，凭奋斗与绩效说话。4.多元职业发展通道：广阔晋升空间，鼓励员工探索多维度发展路径。5.关怀备至的健康福利：年度职业健康体检，确保您身心愉悦，元气满满投入工作。6.活力满格的茶歇时光：每日丰富下午茶，为您的工作日注入甜蜜活力。7.温暖有爱的集体记忆：精心筹备的员工生日会与团建活动，增进了解，释放活力，每一个瞬间都充满意义。让我们以声波为画笔，共同绘制"让世界听见美好"的科技图景。瑞利承诺：您投入的每一分智慧，都将转化为可感知的职业成长与行业影响力。加入我们，让人生价值在声学革命的浪潮中澎湃回响！
