岗位要求：
1、熟悉南亚市场，5年以上国际营销经验，有海外出差或常驻经验的优先；
2、英文熟练为工作语言；责任心强，吃苦耐劳。


岗位职责：
1、制定南亚区域市场的总体营销策略，包括短期及中长期的市场进入策略、竞对策略、营销政策、增长策略、特殊群体客户攻关策略、供应体系等，确保每个阶段业绩及运营目标的达成；
2、负责渠道开发与管理，并制定相应的开发及管理SOP；
3、持续跟踪并分析市场的动态和趋势，包括行业发展、竞争对手情况及客户需求等，基于分析结果及时调整市场策略；
4、高效执行大区经理交代的工作任务;
5、有常驻意愿，深入市场前线开拓业务。