一、工作内容(1)确定生产计划,比如生产的产品,数量,人员的多少,以及开始和完工的时间,也要协调工人是否需要加班之类的。(2)确定物料,生产计划的物料要求,要求采购采购相应的物料,再和仓库核对,要求生产文员打印单子,负责让生产线领物料,以及要做好有损耗,或者不良品的产生,及时补充物料。(3)产品生产过程中的情况要详细掌握,要经常去看进度,看生产的产品怎么样,以及完成生产计划的及时性要有确定。(4)及时和销售沟通生产情况,以及告诉公司和销售的生产计划情况,是否可以正常发货等等,都需要沟通。(5)需要协调是否有加急订单插单情况,或者重大订单等等要求。做好各项协调安排。(6)监管采购物料数量,价格,监管仓库严格按要求发放物料。(7)每天召开生产例会,探讨生产进度和生产异常处理方案。(8)配合服务好各部门工作,服从并完成上级领导交办的一切工作。二、行为规范(1) 严格遵守国家法律、法规,认真执行本公司的各项规章制度,按照部门的管理实施细则执行。(2) 坚定与公司共同发展的决心,树立与公司共同进步的信心,关心公司的经济效益和管理,学习先进的管理知识,不断提高自身工作能力,为公司发展多提合理化建议,牢固树立“团队精神、创新意识、协作能力、勇于负责”的企业精神。(3) 服从领导指挥、全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。(4) 在保证完成本职工作的同时,如其他部门需要协助应主动予以配合。(5) 严守公司机密,不允许向客户或外部人员交谈公司事务,不议论客户长短,为公司文件、客户资料等各种文件保密。(6) 上班应提前5分钟到岗,下班或外出时应保持桌面整洁,文件、资料等放回原处,抽屉 应先落锁,后离人。(7) 保持员工之间团结、互帮互助、不议论同事私事、不谈论领导或其他部门的事情。(8) 树立自身形象,以身作则,维护公司形象。(9) 如遇节假日,公司有安排,应服从公司安排。