一、工作内容
（1）确定生产计划，比如生产的产品，数量，人员的多少，以及开始和完工的时间，也要协调工人是否需要加班之类的。
（2）确定物料，生产计划的物料要求，要求采购采购相应的物料，再和仓库核对，要求生产文员打印单子，负责让生产线领物料，以及要做好有损耗，或者不良品的产生，及时补充物料。
（3）产品生产过程中的情况要详细掌握，要经常去看进度，看生产的产品怎么样，以及完成生产计划的及时性要有确定。
（4）及时和销售沟通生产情况，以及告诉公司和销售的生产计划情况，是否可以正常发货等等，都需要沟通。
（5）需要协调是否有加急订单插单情况，或者重大订单等等要求。做好各项协调安排。
（6）监管采购物料数量，价格，监管仓库严格按要求发放物料。
（7）每天召开生产例会，探讨生产进度和生产异常处理方案。
（8）配合服务好各部门工作，服从并完成上级领导交办的一切工作。

二、行为规范
（1） 严格遵守国家法律、法规，认真执行本公司的各项规章制度，按照部门的管理实施细则执行。
（2） 坚定与公司共同发展的决心，树立与公司共同进步的信心，关心公司的经济效益和管理，学习先进的管理知识，不断提高自身工作能力，为公司发展多提合理化建议，牢固树立“团队精神、创新意识、协作能力、勇于负责”的企业精神。
（3） 服从领导指挥、全面优质完成本职工作和领导交办的一切任务。
（4） 在保证完成本职工作的同时，如其他部门需要协助应主动予以配合。
（5） 严守公司机密，不允许向客户或外部人员交谈公司事务，不议论客户长短，为公司文件、客户资料等各种文件保密。
（6） 上班应提前5分钟到岗，下班或外出时应保持桌面整洁，文件、资料等放回原处，抽屉 应先落锁，后离人。
（7） 保持员工之间团结、互帮互助、不议论同事私事、不谈论领导或其他部门的事情。
（8） 树立自身形象，以身作则，维护公司形象。
（9） 如遇节假日，公司有安排，应服从公司安排。