工作内容：
1、根据公司战略要求，开发各城市合伙人；
2、做好招商计划，逐一落实；
3、推动公司各部门，打造良好招商体系；
4、做好加盟的城市合伙人的管理、培训、市场拓展指导工作。
任职要求：
1、工作五年以上；
2、具有招商加盟工作经验；
3、能够适应经常出差。
福利待遇：
1、 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。
2、 社保一档、公积金福利保障。
3、丰富的员工培训与职业发展机会，助力个人成长。
4、舒适的办公环境和融洽的团队氛围。
5、带薪年假、餐补、绩效奖金等福利。
6、每月父母孝敬金300元。