任职要求：
1. 本科以上学历；
2.有2年以上相关工作经验，熟悉企业管理、计划运营和绩效考核，有人事及行政工作经验；
3.有良好的职业素养和保密意识，工作细致、责任心强；
4.具备较强的学习能力和应变能力，能快速适应不同工作任务。
岗位职责:
1.协助总经理处理日常工作，包括日程安排、文件处理、会议组织等；
2.负责搭建制度流程管理体系，保障业务端到端的流程有效性，并组织落地实施；
3.负责参与公司重要项目和业务的有效推进与执行，提供支持和建议；
4.协助总经理做好商务接待、客户拜访、适时推介公司业务等相关事宜；
5.收集、分析市场信息及行业动态，为总经理决策提供参考；
6.完成总经理交办的其他临时性任务。
岗位福利:
1. 具有吸引力的薪资待遇和福利体系；
2.接触公司核心业务，有广阔的职业发展空间；
3.以优秀团队共同成长，参与公司重要决策。