岗位职责
1.负责统筹负责起草、审核、修订公司各类合同及法律文件（如合作协议、劳动合同、商务合同等），确保合法合规性；建立合同模板库，优化合同管理流程，监督合同履行情况。
2.识别公司经营中的法律风险，提出防范建议；参与重大项目谈判，提供法律支持；处理公司知识产权、商业秘密保护等法律事务。
3.代表公司处理诉讼、仲裁、调解等法律纠纷；协调外部律师资源，跟进案件进展。
4.跟踪法律法规变化（如劳动法、公司法、行业监管政策等），制定内部合规制度；组织人员法律培训，提升人员合规意识。
5.主管法务团队，分配工作任务并监督执行；跨部门协作，为业务部门提供法律咨询与培训。
6.完成上级交办的其他法务相关工作。

任职要求
1.重点院校全日制本科以上学历，法律、法学等相关专业，通过司法考试或国家统一法律职业资格考试；
2.5年以上法律相关工作经验，至少3年以上中大型企业法务工作经验；
3.有良好的法律基础，熟悉民商事法律与实务技能，熟悉公司法务工作流程、制度和政策，熟悉诉讼仲裁、劳动纠纷处理，具有一定的诉讼经验优先；
4.工作严谨细致，具有较强的逻辑思维能力及写作能力，责任心强，保密意识高，具备抗压能力。