静思特教育「考研规划师」全职招募 —— 零经验入行，点亮学子升学梦

岗位核心亮点：教育情怀 + 成长保障双驱动
零门槛入行：无需考研咨询经验，应届毕业生及跨行业新人均可申请，公司提供系统化带薪岗前培训（含考研流程、院校分析、沟通技巧等核心技能）。
高潜力薪资：无责任底薪 4000 元起 + 5%-16% 绩效提成 + 奖金激励，2024 年同岗位平均综合薪资 9-12k，优秀者月收入突破 2 万。
职业发展清晰：规划师→储备销售主管→销售主管→销售经理的透明晋升路径，表现优异者 1 年可晋升管理岗。

【岗位职责】做考研学子的专业引路人
系统化学习：参与带薪岗前培训，掌握考研政策解读、院校专业分析、备考规划方法论等核心知识；
学员咨询服务：为考研学生提供院校选择、复习计划制定等个性化咨询，解答报考流程、资料准备等日常问题；
产品价值传递：清晰讲解公司考研课程、辅导资料、督学服务等产品体系，协助学员完成签约；
团队协作成长：融入资深规划师团队，通过实战带教积累案例经验，参与业务研讨与技能提升。

【任职要求】热爱教育 + 学习力 + 沟通力
学历基础：大专及以上学历，专业不限，教育、销售相关背景优先；
经验要求：无硬性经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型者；
核心素质：热爱教育行业，具备帮助学员实现目标的责任心与耐心；
较强学习能力，能快速掌握考研政策与院校信息库；
良好的沟通表达与倾听能力，亲和力强，擅长需求挖掘；
团队协作意识强，能适应目标导向的工作节奏。

【薪资福利体系】保障 + 激励双重加持
薪资结构：
无责任底薪：4000-16000（根据业绩定级）；
绩效提成：5%-16% 阶梯式提成（单月业绩越高比例越高）；
奖金激励：新人达标奖、月度销冠奖、团队分红等多维奖励。
福利保障：
法定福利：五险、带薪年假、法定节假日带薪休假；
企业关怀：节日福利（端午 / 中秋 / 春节等）、定期团建活动、年度健康体检；
培训支持：带薪岗前培训 + 在职技能提升课程 + 考研知识体系进修。

【职业发展路径】双通道成长模式
专业线：初级规划师→中级规划师→资深规划师（享受专家级津贴，专注考研咨询领域深耕）；
管理线：规划师→储备主管→销售主管→销售经理（带领团队，参与业务决策）；
跨领域机会：表现突出者可转向培训讲师、课程研发、运营管理等核心岗位。

【适合人群】三类优先加入
教育理想主义者：希望通过职业价值帮助他人，对考研教育领域充满热情；
应届生 / 转型新人：无经验但渴望进入教育行业，愿意通过系统培训实现职业起步；
高绩效追求者：期待用沟通能力与专业服务挑战高薪，同时重视职业成长空间。

【公司地址】
办公地址：深圳市龙华区盛龙时代广场 A 座 1211B（龙华线清湖地铁站 A2 出口 50 米，交通便利）；

【入职福利】入职即享带薪培训，配备专属导师带教，首月业绩保护期。

静思特教育诚邀您加入：作为国内专业的互联网职业教育平台，我们致力于为考研学子提供精准规划服务，更为每一位伙伴搭建「能力提升 - 薪资增长 - 职位晋升」的全周期发展平台。