岗位职责：合同管理负责公司各类合同的起草、审核及修订，确保合同条款的合法性和合规性。监督合同的履行情况，协调解决合同履行过程中出现的法律问题。建立和维护合同管理体系，对合同进行归档管理。法律咨询与支持为公司各部门提供日常法律咨询，解答法律问题，提供法律意见。参与公司重大经营决策，提供法律风险评估和法律建议，确保决策的合法性。法律事务处理协助处理公司涉及的诉讼、仲裁及非诉讼法律事务，维护公司合法权益。负责与外聘律师事务所及案件承办律师的沟通与协调。参与公司投资、融资、并购等重大项目的法律尽职调查，提供法律支持。合规管理协助拟定和完善公司各项规章制度，确保其符合国家法律法规要求。监测法律法规的变化，及时更新公司相关制度和流程，确保公司运营的持续合规。法律培训与宣传定期为公司员工开展法律培训，提高员工的法律意识和风险防范能力。负责法律知识的宣传和普及，推动公司法治文化建设。法律风险管理对公司运营中的各类法律风险进行识别、评估和监控，提出风险防范和化解措施。协助建立和完善公司法律风险管理体系，提升公司法律风险防控能力。其他职责完成上级交办的其他法律事务和相关工作。任职要求：教育背景：法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先。工作经验：具有2年以上企业法务工作经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规。专业技能：具备扎实的法律知识和较强的法律分析能力。熟练使用办公软件，具备良好的法律文书写作能力。具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。个人素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德。具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂环境中有效解决问题。