岗位职责：
1、负责精准把握我司甲方单位释放的需求（如未进入招标流程的预研项目、二级单位产能调整情报、设备更换计划）获取信息并传递至我司。
2、搭建甲方内部工程信息交换通道，进行情报孵化。

任职要求：
1、年龄： 35 - 40 岁左右 (具备丰富的职场阅历、成熟稳重的处事风格和稳定的职业发展诉求)。
2、教育背景：大专及以上学历，海洋工程、石油工程、机械、化工、市场营销、工商管理等相关专业优先。
3、行业经验要求：接受跨领域组合经验（满足任意两项即可）
设计院规划岗+工程建设指挥岗+装备采购岗三岗轮岗经历必备；曾任大型集团跨部门协调专员2年；有政府经济情报分析工作经验；主导设计过企业信息共享SOP；政府经济部门信息统筹工作经历；大型企业商情研究部门主管。
4、沟通与谈判技巧： 能自信、专业地与各级别客户（尤其是高层）进行有效沟通。
5、关系建立与维护能力： 具备高情商和亲和力，擅长建立长期信任的伙伴关系。
6、商业洞察力与结果导向： 深刻理解客户业务，精准把握需求。
7、责任心与职业素养： 诚信可靠，具备优秀的职业操守。
8、能适应甲方办公区驻点工作模式：早8：30-晚5：30；

致候选人的特别说明：
1、此岗位无需出差，不参与合同谈判（需保持信息中介纯洁性）。
2、“此岗不要求你是行业元老，但必须是体制内的信息炼金师——
我们需要你：
把‘财务部抱怨设备维修费暴增’转化为‘装备公司技术服务订单’；
将‘总工闲聊提及的技术瓶颈’变成‘研究院攻关课题’；
在不打破现行体制前提下，让信息成为内部协同的血液。

赋能工具箱：
1、人脉启动包：入职提供“企业信息解密特训’；
2、高管导师：经营领导定期专项辅导；
3、清晰的成果回报： 我们提供极具市场竞争力的固定薪资（年薪范围：根据资历面议）及丰厚的年度绩效奖金（基于整体KPI达成情况评定）。公司注重保障性让您更专注于客户深耕与价值创造，无需担忧业绩波动带来的收入风险；
4、完善的福利保障： 全额缴纳五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度健康体检、节日福利、专业培训与发展计划等。