【工作内容】
- 负责团队日常管理与任务分配，确保催收目标的高效达成；
- 监督并指导组员开展外访催收工作，提升整体催收效率和回款率；
- 定期分析催收数据，优化催收策略，提出改进建议；
- 协调与其他部门沟通，确保催收流程顺畅运行。
【任职要求】
- 3年以上工作经验，有责任心和较强的沟通能力；
- 具备良好的抗压能力和团队协作精神；
- 有较强的学习能力，能快速适应岗位需求；
- 有催收或相关行业经验者优先考虑。