职责描述：
1、确保高端门店年度经营目标达成，分解为季度/月度销售执行；
2、对外关系管理、客情维护，包括不限于政企单位，高净值客户以及B端客户；
3、保证八马文化传播，监督日常运营，组织设计高端茶馆活动落地；
4、设计高端茶馆标准化服务流程，提升标杆门店服务质量；
5、茶馆团队成员组建，标化培训与管理。

任职要求：
1、具备高端会所/酒店/餐饮3年以上管理经验，具备高端资源运营能力；
2、灵敏的市场感知和沟通能力，善于协调内部及外部关系；
3、敏锐的销售感知力，有历史个人销售交付案例。