岗位职责：
1、统筹香港中小学课程及DSE项目全周期课程教学教研，制定课程体系与教学标准，对接香港考评局政策并推动落地执行，确保星港学员升学目标达成；
2、阶梯性教师团队的组建，包括教师的招聘、培训和考核（教师团队的综合评比、淘汰机制、投诉处理机制等的制定与管理）等教师梯队的建设；
3、建立和实施有效的新、老教师团队的培训方案，合理安排团队教学教研任务，定期评估教学效果，打磨课堂，提升教学团队整体教学专业水平，为教学端交付结果负责；
4、建立教学部针对学生的阶段性评估反馈机制，协调家校沟通、教学反馈及对外沟通，维护品牌形象；
5、带领团队熟悉DSE教学材料、香港中小学英文教学体系并引领和推动内部教材、教研及题库等的建设；
6、需兼任DSE及中小学阶段香港课程英文教学工作；
7、协助运营相关工作如配合宣传、师资培训等。
任职要求：
1、本科及以上学历，英文专业港校背景教师优先。
2、有2-3年以上课程教学及机构教学管理经验；
3、1313卓越的团队领导力与跨部门协调能力；
4、抗压能力强，适应高强度工作节奏；
5、1313英语表达流利，沟通意识与语言表达能力强。