一、岗位职责:
会计主管：
1、客户日常问题咨询解答，负责客户工商财税业务的咨询解答。
2、客户业务资料收集及办理进度跟进反馈。
3、会计续费及二次意向开发。
4、电话联系客户及上门拜访客户。
5、申请及处理合同事宜。
说明：带销售性质，但无需打陌电，行业头部品牌，大量优质客户做存量开发。享受自签单拿个人高提成
目前团队扩张，岗位空缺：三名。
二、任职资格:
1、大专及以上学历，会基本的办公软件，有相关企业服务经验或1年以上销售经验者，学历可放宽；
2、年满24岁周岁，男女不限；要求有会计经验（有初级会计证书优先考虑）。
3、有一定主动学习意识；
4、有一定沟通能力，勇于挑战；
*团队内有多名业务熟手和销冠，前期可进行带教和帮扶。
三、上班时间:
工作日8：30-18：00（午休1.5小时）
周末双休、法定节假日正常放假、带薪休假（年、婚、产、病、丧），
公司地址：深圳市福田区华嵘大厦23楼整层
路线：
岗厦站、岗厦北站，市民中心均直达，楼下就是地铁口；海关大厦公交站。
四、薪资以及公司福利:
底薪+提成制，
底薪：5.2K起至7K，可根据从业经验以及面试情况具体定级定薪。
提成：为维护的客户业绩情况而定。（业绩越高提成越高，提成无上限）
福利：
1、免费下午茶
2、五险一金
3、双休、法定节假日
4、节假日福利（礼品/礼金）
5、生日津贴
6、部门内部活动经费
7、月度个人/团队奖金
8、季度绩优评比以及奖金。
9、享有年假
10、节假日福利、生日福利、入职周年福利、优秀员工福利、勤劳员工福利、年度旅游团结福利等（礼品/礼金）
五、晋升空间（自身发展）：
1、晋升路线：
专业路线：会计主管，会计经理，财税方案老师。
管理路线：会计主管，会计主管师傅，会计经理，事业部总经理，分公司总经理，业态总经理。
2、晋升机制：横向纵向（主管-经理-总监）发展；
管理岗位优先内部竞聘，公平公正。集团鼓励员工向上晋升以及外派省外分公司学习，目前深圳分公司总经理、事业部总经理、业务经理等岗位基本90后为主，其中95后管理者占比达80%以上，00后管理者4名。
六、带教培训
带薪培训：专业带薪培训，为员工前期培训做保障；
员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，主管一对一全方位带领员工快速掌握工作要领；
平台已经开展跨业态、跨区域签单。全国有13家直营分公司，加盟商300余家，只要有客户有需求，无需担心消化问题。
让优秀成为一种习惯，加入我们，成为更优秀的自己。