一、工作职责:
1、部门所有文件的收发、整理、归档工作；
2、部门办公用品的申购、领用、分发管理工作；
3、本部门人员的后勤工作，包括考勤、会议记录、整理、总结等；
4、部门信息的上传下达，加强部门的团队合作运行；
7.协助经理完成其它日常工作。
二、任职要求:
1.20-28岁，高中及以上学历；
2.1年以上同岗位工作经验；
3.有较高的工作责任心和执行力；
4.熟练使用办公软件；
5.具有出色的沟通交流能力、善于协调、责任心强；
6.为人干练、踏实；