岗位职责：
1.负责海外品牌搭建与管理，输出品牌战略规划及执行方案，根据品牌及产品特点，通过不同平台KOL、社媒、PR、折扣网站、论坛、Deals站、问答站等多种推广渠道，扩大产品曝光，为网站引流，提升品牌在海外市场的知名度和影响力，促进销售增长。
2.根据亚马逊、独立站、TK等平台运营部门目标，制定并执行站外整合营销方案与流量引入，确保推广活动与品牌目标一致。
3.负责公司海外品牌社交媒体品牌账号矩阵管理，负责日常内容创意策划、网站品牌活动、粉丝互动，提升粉丝数量及账号活跃度；通过TK、YouTube、Facebook、Instagram、论坛等海外推广各渠道拓展红人资源，挖掘并联系潜在红人，建立合作关系并执行具体细节，根据品牌调性和合作效果，定期评估并优化红人资源库，确保红人资源的优质性和多样性。
4..负责监控红人推广活动的曝光量、点击量、客户行为等关键数据，进行数据收集与分析，评估推广效果，分析推广资源与业绩产出，并分析竞争对手的红人推广策略，根据数据分析结果，提出优化建议，持续提升红人推广的效果和ROI。
5.及时向领导汇报推广进展和效果，提供数据支持和决策建议。

任职资格：
1.统招大专及以上学历，英语四六级，具备3年以上海外品牌推广或海外红人 社媒营销经验，擅长KOL、KOC红人拓展与合作，拥有欧美地区海外红人资源；有成功案例者优先。
2.熟悉海外主流电商平台、海外各大社交平台及推广工具，对网红经济有较深理解，深谙海外各社交媒介社区平台的传播玩法和规则，了解欧美消费者和消费习惯，熟悉欧美文化、网络流行社区文化，对网络热点、趋势有高敏感度。
3.具有整合的品牌策略思维，能按照不同区域市场、渠道与人群拆解任务目标并实现预期效果。
4.熟悉各种分析工具，善于数据分析，并能提出合理的解决方案，较强的沟通商务谈判能力，善于主动沟通，具有策划及工作执行力。

公司福利：
【上班时间】双休，7.5小时（9:00-12:00 13:30-18:00）。
【薪资结构】底薪+奖金，底薪根据能力面议，优秀者薪资可谈。
【薪资保障】入职购买社会保险，每月10号发薪。
【假期福利】享受法定节假日，带薪年假，婚假，产假等法定。
【重视人才】人性化管理，可畅所欲言提想法建议。
【年轻氛围】 这里有一群积极向上的年轻小伙伴们，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。
【弹性试用期】 表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。
【休闲下午茶】每周三下午茶，还有生日会，为忙碌的工作注入一刻休憩。
【员工关怀】为各类节日准备节日礼品（如春节、女生节、端午节、中秋节、圣诞节等）；另外结婚、生育时会准备相应礼金。
【文化活动】定期组织羽毛球、聚餐、户外团建等丰富多彩的集体活动。
【便利交通】 距离5号线民治地铁站A出口直线约100米左右。
【高效面试】出于对彼此的负责，我们是先线上沟通，了解基本情况后初步符合才约线下面试，我们线下只有一面，是直接跟上级领导面聊。