【工作内容】
- 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理；
- 负责员工档案管理及信息维护，确保数据准确完整；
- 支持日常招聘工作，包括简历筛选、面试安排及沟通；
- 协助组织员工培训、企业文化活动及相关人事事务；
- 完成上级交办的其他人事相关工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
- 工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
- 有相关实习或工作经验者优先考虑。