招聘要求：
1、流程优化:诊断公司业务痛点，设计并推动流程改进方案落地，提效降本(如缩短周期、提升时效、降低成本);
2、流程设计:独立梳理核心业务流程，绘制标准化流程图(BPMN)，建立流程文档;
3、跨部门协同:联动业务/T/风控团队，解决流程执行问题，推动优化措施实施;
4、监控分析:跟踪流程运行数据(如时效、错误率)，制定KPI报表,推动持续改进;
5、流程标准化:编写操作手册(SOP)，组织培训，确保流程合规执行;

任职资格
1、本科及以上学历，3年以上流程体系管理/运营优化经验;
2、独立主导过2个以上流程优化项目，能量化改进效果(如效率提升20%+)
3、具有较强逻辑分析能力;抗压性强,能高效跨部门沟通;结果导向，用数据驱动决策
4、熟练运用业务系统(如:ERP、MES、SAP、TMS、SRM等)
5、熟练运用EXCEL、PPT、Visio、Processon等