岗位职责：
1、制定中长期客户拓展策略，开拓新市场、新渠道（线上/线下）及高价值客户群体（如代理商、企业客户等），提升品牌市场占有率。
2、结合服饰行业趋势，设计融合 营销方案，联动客户拓展目标协助推进线上线下活动，实现品牌曝光与客户转化双提升。
3、持续跟踪服饰行业动态、竞品客户策略及消费者需求变化，输出分析报告，优化客户拓展方向及产品营销策略，推动品牌差异化竞争。
4、负责与设计研发、运营团队紧密协作，确保客户需求（如定制化产品、交付周期）与公司资源高效匹配，提升客户服务体验。

任职要求：
1、学历不限，熟悉服饰行业客户结构（如代理商、零售商、政企客户等）。
2、擅长挖掘客户需求，谈判能力强，拥有丰富的优质服饰行业客户资源及成交数据。
3、结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力，认同品牌价值观。