【工作内容】
- 负责日常人事事务，包括员工考勤、档案管理及信息维护；
- 协助开展招聘、面试安排及入职手续办理；
- 配合部门完成员工关系维护与沟通协调工作；
- 支持公司各类人力资源相关活动的组织与执行。
【任职要求】
- 不限专业背景，欢迎应届毕业生或无经验者加入；
- 不限学历，具备良好的沟通能力和责任心；
- 具备较强的学习能力与团队协作精神；
- 有耐心、细心，能够适应快节奏的工作环境。