岗位职责
1、推动落实公司零售运营标准体系，并不断进行优化和更新，确保标准体系落地执行，提升零售终端的表现力;
2、独立、熟练、准确地掌握零售运营基础规范，带领所辖区域达成各项指标，监督所辖区域执行情况;
3、团队搭建和管理，员工管理、带教及招募;
4、有效地与公司其他平行配合部门协作，处理好相关工作;
5、有丰富的零售数据分析能力，发现和总结数据中的问题，解决问题;
6、有一定的主观能动性，团队意识与高效能力。
加分项:社群会员运营经验，新零售运营经验，喜爱运动有户外运动
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上零售服装区域管理经验，愿意扎根零售细节管理;
2、具备营运数据分析能力，较强的逻辑思维能力，熟悉办公软件;
3、较强的责任心和良好的抗压能力和执行力;
3、性格开朗积极，沟通协调能力、跨部门合作和团队协作能力。