岗位职责：
【呆滞管理】：建立呆滞库存识别机制（库龄/周转阈值），推动报废/折价/转售方案
【周转优化】：监控SKU层级周转率，分析滞销根因，制定改善行动计划
【库存检查】：主导定期库存审计（尤其慢动料），确保系统数据与实物一致性
【跨部门协同】：研发（设计消耗或利旧改制迭代）、联动采购（退供应商或转卖）、销售（清库存促销）、财务（减值计提）

岗位要求：
25岁-35岁，本科以上学历。供应链管理、物流管理、统计学、工业工程等相关专业。
3年以上供应链计划/库存管理/仓储运营经验。
掌握安全库存计算模型、 熟悉呆滞库存判定标准、 具备呆滞处理全流程经验。
熟练使用Excel、 能独立输出库存健康报告。
使用过至少1种ERP库存模块、熟悉WMS/TMS系统逻辑、理解MRP/DRP运行机制。