一、基本福利待遇介绍
双休，早八晚五，五天八小时，提供福利性吃住，入职即缴纳五险一金，节假日大礼包，生日礼品，年终奖，不定期员工团建活动，每年调薪机会等。

二、任职资格
学历： 本科以上，行政管理、工商企业管理相关专业；
工作经验： 5年以上同相关工作经验，能很好地和政府沟通，熟悉公司行政流程以及接待工作；
专业技能： 良好协调沟通能力、目标驱动，积极主动，工作细致认真、责任心强、有一定的抗压能力。；
语言技能： 英语简单沟通。

三、工作职责
1.协助经理建立建全公司行政各类规章制度与流程，组织推动实施、检查监督;
2.负责做好公司的行政后勤保障工作，包括安保、清洁、宿舍、饭堂、车辆、停车位等日常管理工作;
3.负责做好公司日常接待、会务管理等工作;
4.组织员工开展各类文体活动及其他大型活动，丰富员工的业余文化生活;
5.负责公司因公出差车辆、酒店、机票、签证等;
6.固定资产验收，盘点及报废等的管理:
7.客户验厂及公司体系审核人事行政模块有关工作的统筹;
8.应急事件处理及领导交代的其他日常工作。