岗位职责：
1、领导品质团队实现突破性的质量改进和可靠性试验；
2、负责建立公司品质目标和工作KPI，并与内外部沟通（供应商、内部各部门、客户）达成一致；
3、领导品质团队与跨职能团队紧密合作，持续推进产品质量表现，确保质量目标达成；
4、建立良好的供应商和客户关系，以促进在持续改善项目上的团队合作；
5、培养品质团队的合作精神以确保团队成员向一致的目标努力；
6、培养和提升品质团队的专业技能，持续提升团队的奋斗精神、工作效率；
任职要求：
1、本科以上学历，有实习工作的应届生可考虑，理工科专业优先,年龄在36岁或以下；
2、1年以上消费类电子产品品质经验，至少有1年品质团队管理经验；
3、能运用一般的品质管理工具，如：QC七大手法、8D、5W2H等；
4、熟悉消费类电子产品零部件及组装生产工艺，并能推进各个工艺制程持续改进；
5、熟悉消费类电子产品相关的可靠性测试及功能测试；
6、有较强的口头沟通能力，书面写作能力。