岗位职责：
1、有专业的团队辅导，有系统化的岗前培训，有区域责任制划分。
2、实施销售计划，完成销售任务；
3、在规划区域内进行业务拓展、客户开发等工作；
4、定期访问客户，解决客户使用过程中的问题等；
5、负责收集市场、行业信息，加深分析、学习并与团队分享；
6、维护客户关系，进行客户服务与管理，保证销售货款的回收；
7、完成公司及区域经理的其他工作要求。

任职要求：
1、应届生需具备工科类相关专业，大专及以上学历；
2、非工科类专业者，具备一年以上销售工作经验，有同行业销售经历者优
先，条件可放宽为大专学历；
3、身体健康，能吃苦耐劳；
4、具备一定的市场分析、判断能力，学习能力强；
5、具备较强的客户沟通、商务处理能力和客户服务意识；
6、具有良好的职业道德，认真、负责、敬业、勤奋；
7、性格外向，反应敏捷，富有亲和力及挑战精神。

薪酬与福利：
1、为员工提供购车补贴、车辆油费补贴、固定交通补贴等具有时代竞争力的薪酬；
2、员工享受国家所有规定的假期，以及婚、产、丧假等；
3、享有季度奖金及年底奖金+传统节假日福利+生日福利+各类礼金；
4、公司业余活动丰富，有足球、篮球等业余组织，员工健康体检；
5、6险1金：入职后购买5险1金（社保/医保/失业/工伤/生育 +住房公积金）；每年4月 购买/意外险。