岗位职责：
1、根据公司经营目标，营销方案，组织制定年度零售工作计划；
2、负责将年度零售经营目标分解到各直营终端，协助直营终端制定具体的销售计划并督促其完成，确保零售销售目标达成；
3、负责直营终端提升管理水平，提高经营效益。负责直营终端零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成；
4、加强终端服务标准化建设，加强零售人员管理和培训，检查培训实施状况，审核培训效果；
5、负责组织绩效考核，检查监督员工绩效计划执行情况。



任职要求：
1、大专以上学历，市场营销或经济类专业毕业；
2、五年以上相关行业工作经验，二年以上服装零售管理工作经验；
3、掌握全面系统的市场营销知识和良好的业务拓展能力；
4、熟悉货品管理知识。熟悉配货、补货、店铺陈列及店铺管理等一系列零售相关流程；
5、有出色的领导和组织管理能力，有较强的责任感和团队合作精神，能吃苦，能适应经常出差。