一、岗位职责
1.实行坐班制；
2.服从学校安排，根据学校要求带领并有效组织学生参加相关教育活动；
3.深入班级、宿舍，把握学生的思想、心理状况，掌握学生动态，及时给予教育、疏导；
4.制订学期、学年班级工作计划，做好学期、学年班级工作
总结，按照学校规定，做好班级的评优、评先、评奖、表彰等工作，做好对违纪学生的调查取证和教育工作；
5.总结班级管理工作的得失，探索班级管理工作的规律，结合自己的班级管理工作实践，开展班级管理工作的理论研究。

二、任职要求
1、本科学历，专业不限；
2、 明确班级发展方向，要有班级文化建设的短期目标，中期目标，长期目标；
3、具有规范班级学生行为的能力，使学生的行为习惯符合学校的德育工作要求；
4、 对专职班主任工作有全新的认识，每项工作必须符合PDCA循环；
5、有同类技工学校班主任工作经验者、或党员、或体育专业优先、或退役军人优先考虑。


三、福利和待遇
1.五险一金：签订正式劳动合同，入职即购买五险一金；
2.提供食宿：提供住宿；提供餐补+饭堂6折优惠；
3.从教津贴：工作满三年，符合条件者可享受深圳市政府民办技工院校从教津贴，根据深圳市与龙岗区政策享有相关补贴；
4.工会福利：每年教师节、中秋节、端午节等节假日发放礼品，工会不定时发放暖心小福利，教职工生日还会有专属礼品；
5.工龄奖：工作每满一年享受100元工龄奖，工作满5年、10年、20年均有特别贡献奖；
6.个人发展：有意愿在学校长期发展人员可协助入户深圳，对于符合条件者，可在校内申报职称；每年有教科研成果奖励。