岗位描述:1.负责小班的初中语文辅导教学;2.充分备课,积极参与完成个性化辅导方案的制定教学、教研及培训等工作。任职要求:1.教育背景:大学本科学历以上,可考虑应届毕业生;2.个人能力:普通话标准,思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性,富有感染力;对初中教材的驾驭能力强,注重解题方法培养、解题技巧点拨;对中高考动态有正确把握,透彻分析历年典型试题;3.其他要求:有亲和力,有责任心,有耐心,能够经受最挑剔“”批判意识的学生无情的课堂检验;4.特别要求:能有效执行教研组针对学生个体制定的个性化辅导方案,并根据教学实践中学生的具体情况随时与教研辅导团队进行沟通。广阔的晋升发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的老师可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-6个月晋升为科组负责人,有的员工入职6-8个月晋升为教研主管,有的员工入职不到1年晋升为分校校长。1、管理方向:教师——科组负责人——教研主管——分校校长(***)-----公司董事(股东)2、专业方向:普通教师----初级老师----中级老师------高级老师——优秀教师——金牌教师(工作地点可选择离自己就近地点)