岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、物料收货、发货、存货等；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期核对数据并实地盘点；
5、完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄25到40周岁，，高中及以上学历；
2、两年以上工作经验；
3、电脑水平良好，会使用ERP系统，了解ERP基本操作；
4、熟悉仓储管理工作的基本要求；
5、细心、主动性强、性格温和、有团队合作精神，为人勤恳，踏实肯干。