（1）负责组织、人力资源、流程、股权激励、企业文化等领域咨询项目的实施；

（2）协助业务人员与客户进行项目沟通与洽谈，分析、挖掘客户需求，负责项目调研与咨询建议书的撰写，提出项目解决思路与方案，根据分析结果编写论断报告；

（3）带领咨询团队完成咨询项目的实施、质量把控、成本控制以及时间节点控制，与客户保持良好的沟通；

（4）负责项目组人员的管理工作，带领团队完成咨询项目，保证公司目标的完成。

任职资格：

（1）28-38岁，硕士以上学历，管理类相关专业，ＭＢＡ优先；

（2）5年以上大中型企业中高层管理经验，或从事过2年以上相关咨询公司工作经验；

（3）具备良好的沟通协调能力、分析判断能力、学习能力，逻辑性强，擅长发现与解决问题；

（4）为人正直、诚恳，勤奋、踏实，具备较强的责任心和敬业精神；

（5）优秀的写作能力和策划能力，熟练使用ＰＰＴ、ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ等ＯＦＦＩＣＥ办公软件；

（6）热爱管理咨询行业，能适应短期出差。