岗位要求：
1.规划干部看板等各场景解决方案、落地人事数字化应用产品
2.进行业务及用户需求分析、优化产品设计、推动需求评审及迭代
3.跟进归纳用户需求和反馈，制定产品迭代优化方案

任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上互联网产品经理经验，熟悉人事类相关领域；
2、逻辑清晰，擅长系统性的解决问题，有一定的抗压能力；
3、有较强的用户同理心、持续对产品设计进行思辨和改进、关注细节
4、有跨团队沟通与协作能力