岗位职责1,协助总经理定制。战略目标。发展规划。市场规划。运营规划,人才规划。的日常各项经营管理工作的协调、检查和督促各部门的工作。2、负责公司倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象,对外代表公司处理相关事务。 ’3、协助总经理。根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。