公司提供吃住
新员工工资=无责任底薪（8-10k）+提成+饭补（400元/月）+油补（1000元/月）+话补（100元/月）+引进新人奖+其他考核奖励（只要认真做，奖励没停过）
更多福利
1、员工培训：全方位的新员工带薪培训、技能培训等；
2、员工活动：聚餐、羽毛球活动、春游、秋游等；
3、员工关怀：节日福利等；
4、奖金福利：签单奖、多种冠军奖、月激励奖、年终奖等；
5、国家法定假日，包括年休假、病假、婚假、丧假、产假等；个别假期适当拓宽，例如年假；
6、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动，例如周边游、出国游；
岗位职责
1、带领团队完成销售目标
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。


任职资格
1、专科及以上学历，三年以上元器件销售经验；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。