工作内容：
1.协助总经理进行日常行程的记录、提醒及各项活动的准备工作；
2.协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，撰写会议纪要，落实会议内容，调整执行偏差，协助各部门解决落实过程中的困难；
3.协助总经理制定人才战略，组织管理好选人、用人等工作；
4.协助总经理处理公司内部日常事务、协调各职部门的工作关系；
5.配合总经理处理外部公共关系；
6.完成总经理临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1.正规院校本科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业或具有相关专业工作经验者优先；
2.熟练操作OFFICE软件，良好的书面、口头表达能力，出色的学习、沟通和组织协调能力；
3.有团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4.有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5.能够短期出差。
薪资福利：
1.年薪15万以上；
2.提供住宿及各类岗位补助；
3.健康体检；
4.六险(五险+商业险)；
5.专业外培。