1、认真阅读方案及相关协议并制定行之有效的落地运营方案;2、制定工作计划、教师管理制度、教务管理制度、学生管理制度;3、参与人才培养方案的修订提升并落地实施;4、处理好各方的合作伙伴关系,维持良好的公司形象;5、完成领导交办的其他事项。