岗位职责:1、负责贯彻执行并传达集团总部政策,制定各项规章管理制度、营销激励方案2、负责制定各省区、各系统年度/季度/月度目标任务及拆解,管理各目标落地执行情况,确保销售团队高效运行,完成全年业绩指标;3、负责销售管理工作,包括人员管理、渠道管理、分销管理、促销管理、价格管理、费用管理等;4、定期拜访各省区内大客户,充分了解客户需求;指导、监督各省区经理进行区域客户开拓和维护,增强对经销商的掌控力度; 5、负责组织实施市场推广方案,监督实施联合行动、促销行动,推动渠道销售与渠道合作;6、负责调研行业市场数据、分析竞争对手销售额、占有率等关键数据和协助市场人员制定营销方案;7、负责依据集团总部编制要求,合理配置团队人员,不超编不缺编;制定人员培养目标和计划;做好业务人员储备工作,保障销售团队的稳定性,加强团队组织氛围建设;8、负责重大和突发事件、客户纠纷和投诉处理,做好舆情管控;9、定期举行各项销售会议、业务培训活动任职要求:1、本科及以上学历,熟悉快消品行业2、10年快消行业公司销售经验,5年以上团队管理经验;过往履历需是管过全国业务,业绩体量在5个亿以上,食品类目优先;3、擅长深度分销,具备较强抗压能力、沟通协调能力薪资福利:薪资组成:底薪+绩效+年底奖金+五险一金+双休